师傅攻徒弟受耽美文

发布时间:2017-01-18 来源: 美文摘抄 点击:

师傅攻徒弟受耽美文篇一:师傅对徒弟评价

师傅对徒弟评价

光阴似箭,日月如梭,一晃眼徒弟在长辛店项目部工作一年多了,已经基本完成了从稚气未脱的大学生蜕变成为一名踏实肯干的项目管理人员的过程。工作中能牢记自己身份,找准位置,在不断学习的同时提高思想认识,时时能严格要求自己,高标准的完成工作任务,在工作中起到模范作用,给大家留下好印象。

总之徒弟在这一年半的工作学习中,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中能发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己。

徒弟在这段时间里学到了许多书本上学不到的东西,也取得了一定的成绩,但是由于刚刚走向工作岗位各种经验还不是很丰富,在工作中难免会出现些许差错,例如考虑问题不够全面、个别工作做的不够完善、遇事不够冷静,但正所谓前事之鉴后事之师,希望徒弟在今后的工作中,将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实自己,提高自身素质和业务水平,努力实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,我坚信随着徒弟知识的增长、阅历的增加,在日后处理问题的方式方法将会更加成熟、得当,一定会为公司的发展壮大贡献他自己的一份力量!

最后希望自己的徒弟在今后的工作中能积极响应公司领导的号召,踏踏实实完成自己的工作,无论面临怎样的困境与挑战,要做到

毫不松懈,积极地应对。希望他在今后的学习中不断提高自身素质、加强思想道德建设的同时,继续发扬项目管理人员积极拼搏、扎实肯干的作风。不断创新与时俱进,开拓出新的工作方法,努力为咱们中建四局六公司献出自己的一份力量。

师傅攻徒弟受耽美文篇二:耽美修仙文目录

完结文

少年狂 by梨花烟雨 (完结--四部) 【师徒】

九霄 by梦溪石 (完结) 【高阶朱雀妖皇卖萌攻x重生面瘫毒舌女王受】

爹爹是龙族 by旁白 (完结) 【父子】【万人迷受】

穿到搅基同人里的作者你伤不起啊 by mijia (完结) 【穿越时空】【欢喜冤家】

野兽的魔法师 by衣落成火 (完结) 【忠犬攻x温润受】

绝人谷 by凯子西 (完结) 【师徒】【强势腹黑师傅攻x吃货人妻徒弟受】【HE】

调教成神 by青书无忌/玄色 (完结)

一醉许风流 by火狸 (完结) 【玄幻灵能】【强强温馨】【年上】【主仆】

贺岁书 by老草吃嫩牛 (完结) 【灵魂转换】【随身空间】

遇狼 by大风刮过 (完结) 【短篇】【人兽】

桃花债 by大风刮过 (完结)

如意蛋 by大风刮过 (完结)

天外飞仙 by卫风 (完结)

仙剑问情 by卫风 (完结) 【,姜明x还真仙剑同人】【穿越】

仙路飘摇 by青歌 (完结) 【清水向】

都市修真 by来自远方 (完结) 【强强】【轻松向】【强取豪夺】

诸世修行录 by林宸 (完结) 【异能】【超术】

蓝度 by青歌 (完结) 【穿越】【清水】【攻宠受】

仙人请自重 by僖瓜团子 (完结) 【强强】【欢喜冤家】

末世游 by薄暮冰轮 (完结) 【末世背景】【丧尸文】【HE】

凡尘 by清尊 (完结) 【玉帝攻】【HE】

妖魔道 by墨麒麟 (完结) 【高H】【NP】

天生相士在末世 by鸡鸭鱼肉 (完结) 【异能】【生子】【HE】

捡个boss当宠物 by苔香帘净 (完结) 【轻松向】【欢喜冤家】

养龙 by苏特 (完结) 【前世今生】【虐恋情深】

遇魔 by苏特 (完结) 【灵异神怪】【虐恋情深】【伪HE/BE】

剑色 by紫舞玥鸢 (完结) 【强强】【宅斗】【江湖恩怨】【HE】

琉璃恋君 by洛冰凌 (完结) 【伪冰山人夫攻x傲娇霸道受】【穿越】【HE】

飞升飞错界 by thaty (完结) 【穿越】【魔法】

东方龙骑西方龙by thaty (完结) 【穿越】【灵魂转换】【HE】

丑仙 by万灭之殇 (完结) 【强强】【美强】【温润大叔受】【HE】

伍三思 by赫连春水 (完结) 【伪父子】【穿越】【灵转】【HE】

宠盲妻 by无欢也笑 (完结) 【生子】【NP】

成仙记 by祝灵 (完结) 【热血】【升级练功】

凌仙劫 by寒衣 (完结)

另类修真 by雪夜樱尘 (完结) 【种田文】【幻想空间】

仙魔劫 by墨竹 (完结) 【冷漠攻x善尊受】

修真之未来星际 by黎小不 (完结) 【父子】【机甲】【灵转】

沉水香点戬刃寒 by三个圈 (完结) 【宝莲灯同人】【杨戬x沉香】【HE】

仙魔通吃 by水无忧 (完结) 【高H】【一攻N受】【HE】

带着空间上大学+去修行 by七夜忘情 (完结) 【种田文】【随身空间】

重生之炮灰命 by 裴罗 (完结) 【江湖恩怨】

野兽嗅蔷薇 by月下金狐 (完结) 【双修】【种田文】【灵转】【HE】

月澈倾帝心 by许清风 (完结)

诱瞳 by neLeta (完结) 【穿越】【父子】【年上】【NP】

重生之圈爱 by无欢也笑 (完结) 【穿越】【双性生子】【HE】

末世之功德无量 by决绝 (完结) 【忠犬攻x温柔受】【末世丧尸】【HE】

异界之长者行 by扁担一号 (完结) 【父子】【穿越】【HE】

双修 by七月盛夏 (完结) 【轻松向】【高H】

重生之修真异界 by淬炼 (完结) 【重生】【双修】【HE】

男保姆修真记 by冰姿媚骨 (完结) 【穿越】【种田文】【随身空间】

异界之人参娃娃 by夜月风靡 (完结) 【生子】【种田文】

浪荡江湖系列 by绪慈 (完结) 【HE】

当弱受穿成种马文男猪 by五色龙章 (完结) 【NP】【穿越】【弱受】【HE】

修神之谁与争锋 by SJ姣儿 (完结) 【重生】【非1V1】

大叔要清修 by祝小九 (完结) 【大叔受】【HE】

公子浮生by苏挽言 (完结) 【伏妖者】【HE+BE】

白马丹书 by CXS (完结) 【灵异神怪】【HE】

遇蛇 by溯痕 (完结) 【灵异神怪】【虐恋情深】【HE】

罗浮往事 by瑞者 (完结) 【虐恋情深】【HE】

异世妖醒 by悠梦依然 (完结) 【穿越】【生子】【强大宠溺攻x妖娆温柔受】【HE】

男妓修真世家 by FAKEYANG (完结) 【父子兄弟】【群P】

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一起来修仙吧 by无先生 (完结) 【师徒年上】【单纯冰山攻 X 略呆受】

醉卧红尘 by水月华 (完结)

九天莲生by万灭之殇 (完结) 【NP】【穿越】

重生之半妖by苏兰 (完结) 【重生】【生子】

霸气侧漏 by尹琊 (完结) 【温柔大神攻X淘气闯祸受】【穿越】

七宝空间 by森森的爱 (完结) 【1V1】【强强】【穿越】【随身空间】【重生】

我的师父是神仙 by 任之 (完结) 【神仙攻x凡人受】【师徒】【替身】【HE】

紫竹尘心 by田螺 (完结) 【穿越】【慢热】【HE】

麒麟夜谈 by明仔 (完结) 【轻松向】【HE】

旬步登天 by大假发 (完结) 【穿越】【开放式结局】

九幽 by Hercules (完结) 【NP】【高肉】【美强总受】【非BE开放式结局】

七元解厄系列 by live (完结)

退散吧,杯具 by月下蝶影 (完结) 【轻松向】【1V1】【灵异】【温馨】

炮灰重生记 by李松儒 (完结) 【重生】【强强】【种田文】【1V1】【HE】

淬神劫by寒衣 (完结) 【单细胞攻x圣母受】【HE】

白狐之歌 by枕戈 (完结) 【灵转】【架空】

连载中

重生之邪主 by寂寞也要笑 (连载中--72)

逍遥天地游 by彩虹 (连载中--十三卷完十四卷993) 【父子】

踏仙 by零夜月落 (连载中--181) 【1V1】【HE】【强强】【酱油攻】

跳梁小丑混世记 by易人北 (连载中--12部)

重生炼丹师 by忘雪温 (连载中--185) 【化形蟒蛇攻x重生王气受】

男炉鼎 by泥蛋黄 (连载中—VIP115) 【1V1】【HE】

重生之魔魅倾城 by海边傀儡(连载中—公式章节完) 【强强】【玄幻】【魔法】

末世掌上七星 by月下金狐 (连载中--番外5) 【占有欲黑豹攻x冷淡女王受】【末世丧尸】

道友请留步 by扁担一号 (连载中—68章) 【穿越】【NP】【强强】

伴君行 by梨花烟雨 (连载中—VIP161) 【双修】【灵异神怪】

修真之不离不弃 by决绝 (怀孕坑--61) 【异能】

异世并蒂双生莲 by天蓝依梦紫 (暂停--第二部14章) 【兄弟】【穿越】【宫廷】【HE】

修行之体质决定上下 by缘明轻 (连载中—正文完结) 【兄弟】【双修】【种田文】

作者叫你不填坑!(空间修真) by云过是非 (连载中--35) 【随身空间】

清明暗月 by梦幻之歌 (连载中—32章) 【父子】【年上】

师傅攻徒弟受耽美文篇三:谈谈师傅带徒弟

谈谈师傅带徒弟

“两个月来,我感受到了很多不同于学校的东西,从感性认识到实践操作,从做人、到做事都给了我很深的感悟。”“我会用心教,也希望你能用心学,我们共同进步。”这是新进大学生入职仪式上新老员工在互动交流。为解决后备人才匮乏、人才成长缓慢等困扰企业发展的问题,公司决心通过批次引进、集中培养等方式为企业注入更多新鲜血液。师傅带徒弟的培养模式在这次职业岗位培养中被正式使用。

师傅带徒弟是历史上很多行业曾经使用的一种手把手教育的模式,进入现代社会,随着各行业内人才竞争激烈程度的增加,很多企业都逐渐弱化甚至缺失了这种传统,而缺失这种传统造成的最直接的后果就是:企业“老人”缓解了岗位压力,企业“新人”放慢了适应脚步,企业减慢了发展速度。

其实,换个角度说,师傅带徒弟不仅是一种高效的人才培养方式,更是一种可以彰显团结协作精神的企业文化。试想,一个毫无工作经验的新人能够在陌生的环境中得到经验者的传授,于新人而言,可以在最短的时间内找到自信,感受到企业关怀育人的良好氛围;于老人而言,在带给其新思维的同时也激发其进一步钻研专业的动力;于企业而言,则是人力成长促动企业进步。一举三得的模式,着实应该在实践中多些探索与试行。

如何真正提升人员素质?单纯的人才引进只是第一步,缺乏良好的培训机制和文化氛围,这些新进的人才可能会丧失激情抑或流失企外。师傅带徒弟,看似简单的培养方式却蕴含了许多的管理技巧与智慧在其中。如果目前的大学生还是徒弟,那么也许不久的将来他们就会超越师傅而成为师傅,后浪推前浪,这是流水不腐的原理,于企业而言,只有在师傅与徒弟不断竞争式的进步中,企业的发展步伐才会滚滚向前。压力是无形的,师傅带徒弟,看似帮扶了一个,实则带动了一群。

企业需要人才,人才需要培养,培养需要用心,用心需要责任。只有用一颗任重道远的责任心尊重人才、关爱人才、静下心来培养人才,才会有更多优秀的人才逐步亮相在我们这个璀璨夺目的企业舞台上,才会助推

企业蓬勃发展。

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